

Renchérissement du coût du pétrole, raréfaction du foncier, risques routiers, difficultés de recrutement : améliorez vos perspectives en améliorant les déplacements de vos salariés ! En Alsace, les expériences de management de la mobilité démontrent que tout le monde y gagne : l'employeur, les salariés et la collectivité.
Les "Plans de Déplacements Entreprise" (PDE) ou "Inter-Entreprises" (PDIE) sont des démarches pragmatiques qui s'inscrivent dans les politiques de développement durable des entreprises et des collectivités. Leurs objectifs ;
- maîtriser les coûts des déplacements et du stationnement [aspect économique]
- protéger la qualité de l'air [aspect environnemental]
- prévenir le risque routier [aspect social]
Ils peuvent être menés par tout type d’établissement : entreprises , collectivités, établissements scolaires, etc. Ils s'intéressent aux trajets domicile-travail et professionnels, aux déplacements des visiteurs et des fournisseurs.

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Proposée par la CCI de Strasbourg, une expérience bas-rhinoise figure parmi les "retours d'expérience" : le PDIE de l'Espace Européen de l'Entreprise ...
Oblige les employeurs a prendre en charge les abonnements de transport entre le domicile et le travail des salariés, à hauteur de 50 % du coût de ces titres.
Oblige les administrations publiques situées dans une agglomération de plus de 100 000 habitants à élaborer un Plan de Déplacements d'Administration (PDA).
Impose aux autorités organisatrices de transports urbains (AOTU) des agglomérations de plus de 100 000 habitants d’encourager la mise en œuvre de PDE.